MentiZ – Mentoring in Zorg
In je eigen organisatie zit veel kennis en inzicht bij medewerkers. Deze know-how wordt met mentoring optimaal benut om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
Meer informatie over MentiZ - Mentoring in Zorg (pdf 222 kb) »
Een mentor als interne jobcoach
Naar aanleiding van de wet Werken naar Vermogen ontwikkelden wij het concept van 'Mentor als interne jobcoach'.
Bekijk de verschillende mogelijkheden voor de mentor als jobcoach »
Training MentorWijzer
Voor de ontwikkeling van mentoring bieden wij ook de training MentorWijzer. Daarin bieden wij handvatten om mentoring zelf op te zetten en in te bedden in het personeels- en loopbaanbeleid. Uiteraard is op maat begeleiding na deze training ook mogelijk. Wij gaan graag in gesprek over de kansen van mentoring in zorg.
Bij MentorWijzer komen aan bod:
- formulering van leervragen binnen de eigen organisatie
- leren en overdragen van coachingsvaardigheden bij mentoren
- matching van mentoren en mentees: waar moet je op letten?
- extra mogelijkheden en kansen van e-mentoring
- monitoring tijdens de duur van het mentoringtraject
- evaluatie en implementatie in het personeelsbeleid
Wij geven graag meer informatie over de mogelijkheden van mentoring en de training MentorWijzer. Neem contact op of bel direct met Astrid Buis: 06 516 03 085 of met Wil van Nunen, tel. 06 130 97 478.
