Buis Managementadvies  
(je e-mailprogramma staat ingesteld om afbeeldingen te blokkeren)

Nieuwsbrief #7
September 2011


kantoor Sardinië
Aan het werk op vestiging Sardinië van Buis Managementadvies



Buis Managementadvies Rotterdamseweg 183c
2629 HD DELFT
015 26 82 646

www.buismanagementadvies.nl
info@buismanagementadvies.nl

Beste ,

Wel een zomerstop voor de nieuwsbrief, maar gelukkig niet voor het werk en de vakantie. Na een drukke maand juli was het in augustus heerlijk actief uitrusten en opladen op het prachtige eiland Sardinië. Een echte aanrader: schitterende natuur, mooie stranden en goed Italiaans eten.

De zomer stond in het teken van de klantondersteuning bij de aanbesteding AWBZ 2012. Gelukkig is onze klant wel toegelaten bij de verschillende zorgkantoren voor zorgverlening in 2012. Het is ronduit vreemd hoeveel goede zorgondernemers zijn afgewezen en hoeveel papierwerk de inschrijving met zich meebrengt.

Aan de andere kant zijn de eisen die het zorgkantoor stelt ook een impuls om de zorg verder te verbeteren. Denk maar aan de samenwerking eerste lijn, mantelzorg en palliatieve zorg.

Wanneer er belangstelling voor is, gaan wij dit najaar trainingen organiseren over de zorgverkoop aan zorgkantoren, de regels en de aanpassingen die daarvoor nodig zijn in de opzet van je zorgorganisatie. Ja, ik wil graag op de hoogte worden gehouden →

Daarnaast lever(d)en wij onze bijdrage aan de proeftuinen regelarme zones voor VWS, professionalisering van de zorgorganisatie en ondersteuning bij het indicatiebeleid. Volop aan het werk en, leuk, voor het eerst sinds tijden ook weer wat ruimte om zelf met een nieuwe praktijkopdracht aan de slag te gaan. Dus benieuwd hoe het uitpakt. In de volgende nieuwsbrief meer hierover, natuurlijk ook over ons advieswerk en het matchen van experts aan opdrachtgevers.

Met vriendelijke groet,

Astrid Buis

P.S. Mijn advies of organisatiekwaliteiten nodig? Bel mij dan rechtstreeks: 06-51603085.

facebook twitter linkedin

P.P.S. Volg Buis op Facebook, Twitter en Linkedin!

 
Blijvend veranderen in de zorg...

Hard gewerkt aan een verandertraject met mooie resultaten? Vraag jij je ook vaak af hoe lang je dit resultaat kunt vasthouden? Is het jou ook duidelijk dat medewerkers in de zorg met elkaar de kwaliteit bepalen?

In de verschillende verandertrajecten is er altijd veel enthousiasme en bereidheid om mee te werken. De medewerkers in de zorg dragen met elkaar de verandering en daar in het team wordt ook het succes gehaald. Om met elkaar te kunnen blijven leren is het in gesprek blijven over wat er goed gaat en wat beter kan essentieel. Hiervoor zijn feedbackvaardigheden hard nodig. Niet alleen feedback geven, maar ook ontvangen en er iets mee doen.

Door onze deelname aan Zin-in-Zorg kunnen wij deze feedback trainingen op maat bieden en door onze kennis van de zorg ook goed inbedden in de organisatie en daarmee de kwaliteit van zorg. Ook interesse in onze full-service verandertrajecten met feedbacktraining op maat? Neem dan contact op met Astrid Buis →

Zin in Zorg

feedback geven en ontvangen
Feedbacktraining, dát geeft Zin-in-Zorg

Hoe gelukkig zou je zijn als je blijvend veranderingen in de zorg met jouw team voor elkaar krijgt? Misschien heb je al gemerkt dat met elkaar resultaten vasthouden nogal eens tegenvalt?

Feedback is misschien ook voor jou een manier, die aansluit bij je wensen om met elkaar in gesprek te blijven over wat goed gaat en wat beter kan. En wees niet verrast als je merkt dat niet alleen feedback geven, maar ook ontvangen en er vervolgens iets mee doen van grote betekenis kan zijn.

Zeker, ik heb geen idee wat er op dit moment in je hoofd omgaat, maar mag ik raden? Dat jij jezelf nu afvraagt, hoe krachtig het zou zijn om je voor te stellen dat de veranderingen waar jij hard voor werkt ook blijvend zijn. Dan kun je door deelname aan de feedbacktraining van Zin-in-Zorg echt genieten van het samenwerken aan goede zorg voor je klanten en voor elkaar.

FEEDBACKTRAINING
Willen jullie hierdoor ook steeds beter worden in zorg?
Neem contact met ons op: tel. 015 268 26 47
of via e-mail →

Leer als team feedback geven en ontvangen van en aan elkaar, je leidinggevende, klanten/bewoners en hun netwerk. Door training kun je de problemen rond werkdruk beter bespreken en anderen op een positieve manier aanspreken. ...Ook leer je beter luisteren naar de feedback van collega's en klanten. En er dan ook echt iets mee doen.

facebook
twitter
linkedin
Buis in de Social Media

Wij zijn actief in de sociale media en te volgen via Facebook, Linkedin, Twitter en Astrid Buis' weblog.

Volg Buis op Facebook, like (vind ik leuk) onze pagina en na ontvangst van je adresgegevens op info@buismanagementadvies.nl ontvang je de populaire V&V ansichtkaart over de post, helemaal gratis.

Volg ons via twitter: http://twitter.com/AstridBuis
Linkedin: http://www.linkedin.com/in/astridbuis

 
Weblog Astrid Buis

Artikelen gepubliceerd na de vorge e-mail nieuwsbrief:

 
Wie is Astrid Buis?

Astrid BuisAstrid Buis is oprichter en directeur van Buis Managementadvies. Zij is Awbz expert en werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering van de strategie in de praktijk. Zij werkt zowel als interim- en programmamanager en als adviseur. Astrid heeft een groot netwerk in de zorg, waarvan haar klanten graag gebruik maken.

Waarvoor kun je Astrid Buis zelf bellen:

  • Voor een match met uw vraag aan de juiste expert;
  • Interim-management;
  • Awbz en Wmo beleid;
  • Quick scans;
  • Adviesgesprek.

Voor vragen of opmerkingen over deze nieuwsbrief kun je contact met ons opnemen via info@buismanagementadvies.nl

Wil je de nieuwsbrief liever niet meer ontvangen, je kunt je altijd weer afmelden.

© 2011
Ontwerp en realisatie: Marleen de Korver Webcommunicatie